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      張老師在崗位上發光,從美容師到院長豆小七助她成長

      發布日期:2022-10-18 16:44瀏覽次數:

      張老師進入的豆小七國際專業祛痘連鎖店當美容師。她做美容師的時候,一度陷入瓶頸,不知道怎么和客戶相處,甚至想過放棄。


      在***和同事的幫助和自我調整下,她終于領悟到:“顧客來美容院是為了解決皮膚問題。如果我們不能提出一個好的解決方案,為什么要客戶付費?這是我們工作中的失職,我想真誠地為客戶解決這些問題。”

      那一刻,她的骨子里萌發了責任和真誠。


      因為自己的努力和精湛的技藝,慢慢地,她就像一個攻克難題、克服困難的小能手,成功突破了每一個環節。在豆小七舉辦的首屆“***美杯”技能大賽中,張榮老師通過層層考核,***終獲得美容師組***名。在店里,她也得到了顧客的高度認可,在顧客中樹立了良好的口碑。


      由于她在專業技術領域的專長,張老師很快就從美容師晉升為店的經理。現在,她已經成為合肥店的總裁,負責店內的技術和員工培訓,包括制定工作計劃,加強美容師的管理,為顧客提供優質的服務。

      張老師說:“我癡迷于我的工作,我愿意把全部精力投入到研究和學習中去。當你在豆小七祛痘品牌的大家庭平臺中感受到價值和成就,你的工作狀態就會不一樣。當你別出心裁地做任何事情時,團隊和客戶都能感受到。”


      “那時候,我沒有遠大的夢想。我只是覺得我可以謀生。后來我才知道,豆小七的企業文化和我這幾年來思考和踐行的價值觀非常吻合。”

      “我們每天早上都會分享公司的企業文化。在與客戶的接觸和溝通中,我們也非常重視公司文化的溝通和實踐。比如公司***近的發展,***近的一些事情,讓客戶感受到我們公司的活力和內涵。”


      當談到豆小七的文化與其他平臺有何不同時。她說,“豆小七的用***短的時間,花***少的錢,呈現***好的效果的企業文化,都讓員工和客戶充滿信心,讓我們的奮斗和努力都是值得的,這是以前的工作崗位從未感受到的。”
      這種練習方式首先改變的是她對銷售的理解。“我們的銷售模式已經開始改變,不再以客戶銷售為目標,而是以滿足客戶的真實需求和服務為目標。通過誠實的溝通,我們提供專業合理的解決方案。很多客戶覺得我們的服務變了,他們會覺得很舒服。"



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